节后各地劳动力市场求职、招工两难
来源:经营方针   发布时间:2017-10-12 01:49:06    次浏览   


     
      据中国之声《全国新闻联播》报道,由于经济下行压力增大,年后部分企业生产放缓,用工需求降低。与此同时,工人的薪金福利却没有明显提升,岗位吸引力不大,应聘者减少。节后,观察各地劳动力市场,记者发现,部分地区出现求职者求职、企业招工两难的情况。 浙江宁波节后第一场劳务技工专场招聘会来了50多家企业,提供300多个岗位,以普通工种为主,月薪约3500块钱。记者注意到,多数企业用工需求并不大,与前几年动辄“有多少要多少”的招聘相差甚远。宁波裕江特种胶带公司招聘负责人丁宇介绍:“多的时候基本上没有低于6000的。去年下半年开始,工资也就是3500这个样子。”
     这场招聘会,应聘者仅为企业需求人数的三分之一。宁波圣莱达电器公司招聘主管高金辉坦言,企业压缩用工成本,工资没有竞争力,所以招工难,做企业压力也比较大。
     安徽芜湖县首场人才招聘会出现争抢技术性人才的情况,一些用人单位或企业不仅放宽就业门槛、提高福利待遇,甚至开出了“带薪休年假、免费提供夫妻房、免费食宿”等优厚条件。
     河南各地今天开始春季招聘大战。在郑州农村人力资源市场,进场招聘企业减少了近10%;互联网、电子商务等新兴行业占据了招聘企业的半壁江山,传统制造行业招聘职位较少。多数企业的基础月薪都维持在2000到2500块钱。大学毕业生胡先利觉得薪酬偏低:“我是学机械毕业的,咱们这么大招聘会场,机械类的不多。”
     郑州一家人力资源公司运营总监王永茂表示,新年就业市场不太景气,高级技工薪酬有所上涨,但普通岗位并没有上涨,各个企业都在压缩成本。很多企业今年不需要大规模招人。
     春节小长假刚过,山东滨州、烟台、东营等地也纷纷举行“春风行动”大型公益招聘会,健康等新兴产业岗位占到近4成。滨州市招聘会上,机械专业的应届大学毕业生小郑发现前来招聘的工业企业屈指可数,没有专业特别对口的岗位:“一些理财经理、讲师啊、证券的行业招聘量比较大。像一些实业公司啊、搞一些产品啊、生产企业基本没有看到。”
     早早返城务工的农民工发现,与往年相比,今年劳务市场招工数量明显减少。在青岛市沈阳路劳务市场,一家劳务中介打出“招焊工、钳工、钣金工,平均工资4500元到6500元”的广告,立即吸引来十几位工人报名。
     劳务中介公司还想方设法对前来找活儿的农民工“泼冷水”,希望他们降低心理预期: “十二三之前吧,过了正月十五就不好找了。”来源:央广网
      标签:劳动力 市场

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